Paroisse Réformée de
Hagondange - Maizières-lès-Metz

Les deux postes pastoraux de la paroisse de Hagondange- Maizières sont vacants

Voici un tour d'horizon de ce qui nous tient à cœur, de ce qui nous représente, nous définit, nous construit, nous fait vivre, marcher et espérer. Qui voudra cheminer avec nous ? Si vous êtes intéressés par l'un ou l'autre de ces postes, prendre directement contact avec la présidente du Consistoire de Metz afin d'obtenir le cahier des charges de la paroisse. Ou avec la présidente du Conseil presbytéral pour plus de renseignements, au 03 87 71 41 56.

Membre de l'E.P.R.A.L, la Paroisse de Hagondange-Maizières adhère à sa déclaration de foi, se conforme à ses règlements et se reconnaît dans les affirmations adoptées par les Églises membres de la Fédération protestante de France :

En dehors de Dieu, rien n'est sacré.
L'être humain n'a pas à mériter son salut car Dieu lui fait grâce, sans condition.
La foi naît de la rencontre personnelle avec Dieu, elle est offerte par Dieu.
La Bible est la référence dernière en matière théologique, éthique, institutionnelle.
Les institutions ecclésiales sont des réalités humaines qui peuvent se tromper.
Les Églises doivent sans cesse porter un regard critique et interrogateur sur leur propre fonctionnement.
Le sacerdoce universel des croyants instaure une place identique au sein de l'Église invisible à chacun de ses membres.
C'est dans la cité et ses réalités sociales et humaines que se vit l'Évangile, le témoignage et l'engagement de la personne chrétienne dans le Monde sont essentiels.

I- Priorités de la paroisse

Vu l'étendue de la paroisse, sa situation de dissémination et le nombre de foyers protestants, l'implication d'une équipe pastorale composée de deux pasteurs est une nécessité afin que soit assurée et poursuivie la mission de témoignage. Seule une véritable présence pastorale peut accompagner le quotidien de la vie des gens, d'autant plus que la référence religieuse ne va plus de soi de nos jours.
La paroisse est avant tout un lieu d'écoute et de partage de la Parole, c'est pourquoi tout ce qui peut favoriser le développement d'une culture biblique est à privilégier. Le pasteur, du fait de ses compétences en matière de théologie joue un rôle tout à fait spécifique.
Priorité est donnée à la vie de la communauté que le Christ rassemble, où chacun et chacune est accueilli pour cheminer à l'écoute de la Parole, avec les autres et à son propre rythme. Toute opportunité de rencontre est donc favorisée pour créer, maintenir, développer des liens et cultiver la vie spirituelle. Il est parfois utile de se prendre tranquillement le temps de l'accueil sans forcer les choses et sans chercher à "faire du chiffre".
Le Conseil, attachant beaucoup d'importance à la communication et à la transparence des informations, prend grand soin de cet aspect-là tout en respectant la discrétion et la confidentialité si cela s'impose.
Le travail en équipe (concertation et discussion) est un autre axe prioritaire : partage du travail, des réflexions, des responsabilités, des prises de décision.
Le Conseil veut éviter que la paroisse ne fonctionne en vase clos et mesure toute l'importance du rayonnement vers l'extérieur. Il souhaite que la paroisse, tout en gardant son identité, joue le jeu de l'ouverture sur la société et s'ouvre sur la cité.

II- Profils des deux secteurs

Les pasteurs sont appelés à collaborer dans un esprit de respect mutuel et d'entraide sans que l'un ne soit subordonné à l'autre. Cette idée se retrouve dans la composition du CP où, dans un esprit de parité, les conseillers sont issus des deux secteurs. Tout en vivant un souci d'unité avec l'autre secteur, chaque secteur a ses spécificités et ses attentes, voici comment il les exprime :

À Maizières

Ce petit noyau de chrétiens d'origine géographique, d'âge et de sensibilités variées, manifeste sa volonté de redynamiser la communauté paroissiale. Le culte est actuellement presque le seul moment de rassemblement communautaire. Les personnes présentes attendent de ce rendez-vous avec le Seigneur qu'il les fortifie dans leur vie quotidienne. Chaque dimanche après le culte se déroule un temps d'échanges et de convivialité autour d'un café où la notion d'accueil prend tout son sens. Voici quels seraient les axes à développer en impulsant des activités nouvelles destinées à consolider la dimension fraternelle et à témoigner vers l'extérieur :

Rendre les cultes plus joyeux avec de nouveaux chants plus participatifs.
Avancer d'1/2 heure les horaires habituels du culte pour profiter pleinement de la rencontre qui suit.
Organiser un repas par trimestre à la suite du culte.
Créer un nouveau groupe de rencontres hebdomadaires avec apprentissage de nouveaux chants, approche du texte biblique, prières.
Développer la communication locale (affichage extérieur, télévision locale, presse)
Développer une nouvelle activité œcuménique (louange et prière partagées) avec les paroisses catholiques de la rive droite de la Moselle.

Pour mener ce travail, le pasteur devra avoir la volonté d'impulser et de fédérer, ainsi que posséder le sens de l'organisation, du contact et de la vie fraternelle.

À Hagondange

Le culte reste l'élément dominant de notre vie d'Église. Le travail d'équipe a une importance toute particulière : les paroissiens sont plutôt ouverts, autonomes et dynamiques. Prenant facilement des initiatives, ils sont une force de proposition pour la vie paroissiale et il est important que cette autonomie soit respectée. L'ouverture de l'Église locale vers la ville est primordiale : même s'il n'est pas toujours question de religion, le champ des contacts est le plus large possible et cette ouverture a lieu dans les deux sens. Bon nombre de personnes sont engagées ici ou là dans diverses associations. L'accueil à l'égard des personnes extérieures quelles qu'elles soient est depuis longtemps une priorité (relation avec l'Église évangélique, bourse aux plantes, manifestations de type "kermesse", prêt du foyer paroissial...). Des évolutions ou de nouveaux engagements seraient possibles afin que cette ouverture se pérennise et se développe.
Pour Hagondange, il s'agit donc plutôt de "poursuivre la route" en s'appuyant sur ce qui existe. Les paroissiens souhaitent que les groupes existants soient maintenus, tout en reconnaissant que ces groupes pourraient évoluer en compagnie du pasteur. Avec un certain humour, ils acceptent donc aussi de laisser place... à l'inattendu et à la nouveauté.

La paroisse est à un tournant important de son histoire car en pleine mutation quant à son fonctionnement en deux secteurs. Pour les deux pasteurs, ce travail d'accompagnement pourrait être intéressant à mener.

III- Vie de la paroisse

Tour d'horizon des différentes rencontres : Au fil des mois
Ce qui s'est passé durant l'année en cours : Tranches de vie
Souvenirs : Archives

La vie de la paroisse reflète ses priorités. Elle est principalement animée par un Conseil Presbytéral qui est accompagné et soutenu par les paroissiens. La notion de responsabilité collective tient une grande place dans notre fonctionnement : nous pensons que la vie paroissiale c'est l'affaire de tous et pas seulement des pasteurs. Ceux-ci peuvent aider la communauté à cheminer plus étroitement encore dans ce sens. Mais les pasteurs doivent également respecter l'autonomie des acteurs de la vie paroissiale.

1. Prédication de la Parole et sacrements

Les cultes sont organisés dans différents lieux.
Les pasteurs, conformément aux règlements de l'Église, ont obligation de baptiser les petits enfants lorsque les parents le demandent.

2. Enseignement de la Parole

L'enseignement est assuré sous la responsabilité du Conseil presbytéral par les laïcs et les pasteurs.

Jardin biblique

École du dimanche
Dans la continuité du jardin biblique, nous souhaitons que l'école du Dimanche puisse reprendre vie au sein de la paroisse.

Catéchisme
Assuré par l'un des pasteurs de la paroisse, le catéchisme prépare à la confirmation en deux ans. Une collaboration peut être envisagée avec les paroisses voisines. L'assiduité aux séances de catéchisme est demandée. Nous souhaitons que des week-ends (trois par an) aient lieu pour les catéchumènes et qu'ils fassent partie du catéchisme. Ils peuvent faire l'objet d'une collaboration avec les autres paroisses de la vallée de l'Orne.

Études bibliques

Rencontre autour de la Bible

3. Le Conseil presbytéral

Le Conseil presbytéral connaît de toutes les questions concernant la vie spirituelle et matérielle de la paroisse, dans le respect des règlements de son Église (RG 1.08). Son objectif est de vivre un partage spirituel et communautaire, et de mener également une réflexion sur des questions d'actualité. Il exerce son ministère dans un esprit d'équipe et d'unité. Composé de quatorze membres (douze laïcs et deux pasteurs), il se réunit toutes les six semaines environ. Il organise une fois par an une Assemblée générale de la paroisse.

4. Diaconie

Visites et aumôneries
Les pasteurs interviennent à la demande pour les visites dans les hôpitaux et les maisons de retraites. Le pasteur du secteur de Maizières mène un travail d'aumônerie régulier à l'hôpital de Marange-Silvange. Il existe des maisons de retraite dans toutes les villes principales qui se trouvent sur le territoire de la paroisse.

Ouvroirs
Des dames continent à œuvrer régulièrement pour le stand d'ouvroir des kermesses et participent à une rencontre annuelle avec les ouvroirs de la vallée de l'Orne. Cette activité pourrait trouver un nouveau souffle avec de nouveaux modes de fonctionnement.

Café-Partage

Kermesses en hiver et en été

Journées festives
Des journées festives sont organisées : Assemblée générale de la paroisse, journée sur le thème de la Mission, journée de rentrée centrée sur des thèmes liés à l'Église, bourse aux plantes printanière, goûter de Noël de la paroisse, journée fraternelle partagée avec la communauté italienne... Des apéritifs s'organisent spontanément à l'issue des cultes...

Nettoyage, entretien
Le nettoyage et l'entretien des temples, du foyer et des espaces verts sont assurés par des équipes de bénévoles. La communauté italienne participe à quelques-uns de ces travaux.

La Commission travaux
Nommée par le Conseil presbytéral, elle est animée par un responsable conseiller ou non. Sous la responsabilité du Conseil, cette commission est chargée de la prévision, de la préparation et du suivi des travaux. Dans les années à venir, des projets de rénovation des deux temples sont envisagés (Centenaire du temple de Hagondange en 2013).

5. Communication

La maîtrise des outils informatiques par les pasteurs est souhaitable, ou tout au moins la volonté de se former dans ce domaine. Cela permet de travailler plus facilement ensemble, même si la communication ne se limite pas à cet outil.

Journal de la paroisse
Sous la responsabilité du Conseil presbytéral, la paroisse édite un journal distribué à toutes les familles. Il a fait l'objet d'un dépôt légal auprès de la BnF et paraît trois fois par an. C'est un lien au sein de la paroisse et tout particulièrement pour les personnes disséminées.

Site Internet de la paroisse
Géré par un membre de la paroisse, c'est un signe d'ouverture qui propose une grande diversité de rubriques. Sa mise à jour régulière facilite les échanges dans un contexte d'Église de diaspora.

Renouveau
Renouveau, journal du Consistoire de Metz, est réalisé en collaboration avec la Voie Protestante. Sa distribution parmi les paroissiens est gérée par un membre de la paroisse, réalisée soit par courrier soit par des porteurs qui jouent un rôle de lien important.

6. Ouverture sur l'extérieur

Les paroisses réformées de la vallée de l'Orne
Le fonctionnement en secteur des paroisses de la vallée de l'Orne est à reconstruire. À ce jour il subsiste un culte en commun pour la Réformation et la réunion annuelle des ouvroirs. Il serait possible de développer une pastorale de secteur, des week-ends de catéchumènes, des journées communes type journées missionnaires, des rencontres entre Conseils presbytéraux et une solidarité avec les paroisses vacantes du secteur.

La Communauté Pentecôtiste Italienne
Des liens privilégiés nous unissent avec cette communauté qui partage nos locaux, conformément à une convention qui fixe les principes de ce partage. Les contacts se sont élargis ces derniers temps, avec un culte commun, un repas fraternel, des réunions régulières entre les Conseils, le partage de certaines tâches d'entretien. Le respect des différentes sensibilités est précieux et nous souhaitons que ces contacts perdurent.

Les Éclaireuses et Éclaireurs unionistes de France (EEUdF)
Pendant quelques années, les liens avec les EEUdF ont été étroits. Actuellement la paroisse met à la disposition des Amis de la Moselle des EEUdF un local pour du stockage de matériel, elle les accueille aussi dans ses locaux pour leur Assemblée générale.

Églises catholiques
Les contacts, peu développés, se limitent au niveau des pasteurs et des prêtres pour Hagondange. À Maizières, le groupe biblique œcuménique se réunit une fois par mois. Il organise la célébration œcuménique pendant la semaine de prière pour l'unité des chrétiens.

"Communautés évangéliques"
Des "Églises évangéliques" existent sur le secteur géographique de la paroisse. Aucune relation avec elles.

La Marelle
La paroisse a pour habitude d'accueillir à Maizières le spectacle de la troupe de théâtre suisse de la Marelle. C'est toujours l'occasion d'une rencontre enrichissante avec les habitants des communes voisines. Nous souhaitons renouer avec cette tradition.

IV- Et les pasteurs dans tout cela...

1. Nourriture spirituelle

Les pasteurs sont avant tout au service de la Parole et nous insistons sur la nécessité qu'ils aient une solide formation théologique. Nous souhaitons qu'ils poursuivent leur formation en enrichissant leur réflexion personnelle de diverses manières. Nous attendons qu'ils stimulent nos propres réflexions, qu'ils partagent nos questionnements, qu'ils nous aident à progresser dans notre spiritualité et dans l'expression de notre foi.
Le pasteur est un vis-à-vis, il est pasteur "avec".
Le Conseil ne doit pas chercher à contrôler leur travail car ils sont autonomes. Ils doivent prendre du temps pour eux, du temps pour la réflexion et pour l'étude, même si cela n'est pas productif en apparence. Il ne leur est pas demandé d'adhérer à une culture du résultat ni de faire preuve d'activisme, mais de s'inscrire dans une culture de mission.

Il nous faut admettre leur besoin de structures ecclésiales (il y a d'autres réalités que la paroisse) et leur besoin de contacts avec des collègues. Ils évoluent dans différents espaces, paroisse, ville, institutions, autres confessions...
Nous devons leur reconnaître un espace privé, personnel, et par exemple un jour de repos par semaine.

2. Animation

Les pasteurs occupent une place particulière et importante. Ils exercent leur ministère dans un esprit d'équipe avec tous les autres acteurs de la vie paroissiale, et notamment avec les conseillers. Réciproquement, ils sont épaulés dans leur mission par ceux qui s'engagent dans la paroisse. Régulièrement et dans une démarche de partage, ils sont invités lors des séances de Conseil presbytéral à faire le point sur leur travail, leur vécu, leurs difficultés, leurs attentes... Ils se conforment aux règlements de l'Église. Ils acceptent le principe d'une évaluation dont la périodicité reste à définir, évaluations au cours desquelles l'ensemble de la vie paroissiale est examiné et au terme desquelles certaines orientations personnelles ou presbytérales pourront être révisées.

3. Questions matérielles et financières

Les pasteurs sont logés dans les presbytères qui appartiennent aux municipalités. Toutes les factures (charges, taxe d'habitation) sont réglées par la paroisse. Les pasteurs reversent à la paroisse une participation aux frais de fonctionnement ainsi qu'une part de la taxe d'habitation, suivant le barème synodal. La participation aux frais de fonctionnement est à convenir avec les pasteurs.